Eine wichtige Tätigkeit von Pflegeleitungen ist sicherlich die Überbrückung von kurzfristigen Personalengpässen. Auch Mitarbeiter, die durch Urlaub, Elternzeit, Mutterschutz oder Krankheit in Ihrer Personalplanung für länger ausfallen müssen durch qualifizierte Fachkräfte ersetzt werden. Wir können Sie in der Bewältigung Ihrer Aufgaben unterstützen, denn durch unsere Kompetenz sind wir in der Lage flexibel auf Ihre Anforderung einzugehen.

Seit dem Jahre 1998 arbeiten wir mit verschiedenen Einrichtungen in der Alten- bzw. Heilpflege zusammen und können Ihr Stammpersonal verstärken und ungeplante Ausfälle ersetzen. Für die Mitarbeiter der Firmengruppe G.H.N. werden Qualifikationsnachweise geführt, welche die Kenntnisse und Erfahrungen und die jeweiligen Berufswege aufzeigen. Diese Qualifikationsnachweise werden von unseren routinierten Disponenten mit Ihrem Anforderungsprofil verglichen. Durch diese Vorgehensweise wird eine sichere Auswahl der fachlichen Merkmale gewährt.

Sie erhalten von uns flexibles und ausgebildetes Personal aus folgenden Bereichen:

• Examinierte Altenpfleger/-in
• Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
• Kinderkrankenschwester/ -pfleger oder Heilerziehungspfleger/-in

Sie bezahlen nur die geleisteten Arbeitsstunden und es fallen keine Lohnnebenkosten an. Urlaub und Krankheit wird von uns getragen. Sie bestimmen auch die Dauer des Einsatzes.